Menway (CA 155 M€ – 320 collaborateurs) a été fondé par son actuel président, Jean- Louis Petruzzi, en 2002. Il développe une stratégie inédite pour ses pôles travail temporaire, recrutement de cadres et conseil RH. « Le dirigeant considère que, pour faire face aux problématiques de transformation, mobilité et flexibilité, l’accompagnement des entreprises et des collaborateurs doit être conçu comme un service pluridisciplinaire, » explique Romain Peiffer, Directeur de Participations chez Crédit Mutuel Equity (ex CM-CIC Investissement). Pour proposer les meilleures solutions d’emploi, il fédère ses 9 métiers en respectant leurs expertises spécifiques et leur autonomie, en France comme au Luxembourg. Toutefois, pour optimiser la création de valeur chez chaque client, le partage des informations au sein du groupe est confié à un comité national.
L’autre décloisonnement essentiel des données concerne les candidats. « Le marché étant tendu, nous faisons tout pour développer la relation avec eux et simplifier le contact, notamment par les moyens digitaux, » indique Jean-Louis Petruzzi. La plateforme de sourcing M2S permet une démarche pro-active pour identifier des candidats vraiment adaptés aux besoins définis avec les clients ; Réservoir Jobs est un job board indépendant développé grâce à Yupeek, startup acquise en 2015. « Spécialisée sur les cibles jeunes, elle constitue un bon observatoire de leurs aspirations à plus de liberté, de responsabilité... » souligne Jean-Louis Petruzzi. « D’ailleurs, pour préserver l’agilité du groupe, nous veillons à intégrer de très jeunes managers ! »
L’accompagnement des entreprises... doit être conçu comme un service pluridisciplinaire.
Une convergence naturelle
Déjà numéro un des opérateurs RH indépendants en France, Menway ne compte pas s’arrêter là. Il a récemment renforcé ses fonds propres pour financer de nouvelles croissances externes et développer son dispositif digital au service de l’emploi. « Nous avons apporté 13 des 15 M€ levés, » explique Thierry Wendling, Directeur Exécutif chez Crédit Mutuel Equity, « car nous connaissons bien ce dirigeant visionnaire, passé maître dans les acquisitions et la mise en oeuvre des synergies. » Pour Jean-Louis Petruzzi, « Crédit Mutuel Equity a non seulement la puissance financière, mais aussi, qualité plus rare, le même attachement à l’humain que nous. Ses équipes me suivent dans mon parcours entrepreneurial depuis 1987 et je sais que ces gentlemen s’engagent dans mon projet sur le long terme. »