L'ADN international de Cooptalis et son concept dédié à la mobilité des talents ont décidé Crédit Mutuel Equity à accompagner la jeune entreprise.

La guerre des talents, chez les cadres notamment, fait rage dans de nombreux pays. En 2012, Cooptalis se crée pour aller chercher à l'étranger les compétences qui font défaut sur le marché français, notamment en IT. « Son positionnement original est au carrefour du recrutement externalisé et de la mobilité internationale, » souligne Amaury Leleu, Directeur de Participations chez Crédit Mutuel Equity (ex CM-CIC Investissement).

« Nous savons trouver les candidats et nous pouvons également les embaucher en CDD d'un an pour les mettre à disposition du client, » explique Gilles Lechantre, Directeur Général de Cooptalis. Global, l'accompagnement facilite l'implantation de ces salariés : logements, formalités, formation à la culture française...

Malgré les chicanes administratives, le concept fait ses preuves en France et le chiffre d'affaires double en 2018 pour atteindre 27M€. Aujourd'hui, Cooptalis crée une plateforme digitale pour enrichir sa base de candidats de tous horizons en quête d'une vie nouvelle.

Nous allons densifier notre réseau d'agences.

Cap sur l'international

« Nous allons densifier notre réseau d'agences en France et notre déploiement à l'international, selon une matrice pays-clients et pays-candidats, » indique Gilles Lechantre. Les croissances externes seront privilégiées pour gagner du temps et acquérir les savoir-faire culturels nécessaires. Ainsi, un bureau ouvrira au Canada début 2019. Pour mieux couvrir la diversité des besoins, la diversification pays s'accompagne d'une diversification métiers : construction, médical...

Pour financer ces développements, Cooptalis a levé 20M€. « Parce que notre activité n'a de sens que grâce aux hommes, nous avons privilégié un partenaire humain qui a une grande capacité d'écoute et qui pourra nous challenger dans nos différentes phases de développement, » précise Gilles Lechantre.

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